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另版输尽光1一154期

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招聘简介

干区工艺工程师

岗位职责:                                                        
1、男性,三年以上PCB线路板厂干区工艺工程师经验;
2、熟悉双面、多层线路板流程工艺,能独立编写干区流程“FMFA” 与“CP”,精通内外层线路、防焊、文字等干区工艺,能够独立分析解决预防问题;
3、头脑灵活,反应能力强,有团队协作精神;
4、上班地点湖北省荆门市东宝区。   
福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;
5、提供行业内有竞争力的薪酬,年底享有年终奖金。每年1-2次调薪机会。

外贸推广/外贸SEO/外贸SEM

岗位职责:
1、负责阿里巴巴平台的优化和维护,平台数据分析,询盘分析;
2、负责公司的英文网站内容编辑、更新及面向搜索引擎的优化;                                  

3、负责英文网站SEO及推广,并能适应搜索引擎变化,评估、分析、建议网站的关键词,提高网站流量,提升网站排名;                    

4、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、推广资源;                                           

任职要求:                                     

1、大学专科学历、英语四级及以上,良好的英文书面(口语)表达能力;                             

2、有1~2年以上外贸电子商务B2C或B2B推广营销经验;
3、熟悉B2C平台运营或店铺管理经验者优先;
4、熟悉SEO搜索引擎优化,熟悉SEM和EDM,了解客户体验;
5. 工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受压力,有较强的学习能力,为人踏实、诚恳,乐观,对电子商务有兴趣和激情。
福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信管理层在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

储备干部

岗位职责:
1、 前期从基层做起,对公司业务和运作流程有良好的掌握,充分认识到作为管理者的责任;
2、在部门经理的带领下学习团队管理及相关培训的知识,培养自主学习能力;
3、了解公司产品,协助公司产品的日常宣传以及推广;
4、负责公司业务拓展策划与执行;
5、参与公司部门的管理、培训工作;
 任职要求:
1、18-30岁,大专以上学历,有无经验均可;
2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识;
3、有较强的事业心,责任心,团队协调和领导能力;
4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作;
6、不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值;
 福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;  
 此招聘信息为公司直招,不收取任何押金,请有意向的求职者先投递简历,人事部工作人员会在1到2个工作日给您回复,请耐心等待!

文案编辑

岗位职责:
1、 负责公司官网、B2B网站、新闻源等相关文案的刷新;
2、擅长信息的搜集与整合,对热点事件有较高的敏感度,能够结合热点进行文案创作;
3、能够准确捕捉产品亮点,思维活跃敏捷,有较强逻辑思维能力,文字功底扎实;
4、工作责任心强,积极进取,具备团队合作精神。
任职要求:
1、大专及以上学历,有良好的学习和沟通能力,善于总结和分析;
2、有良好的文字功底,能适应不同文风的撰写;
3、有媒体编辑领域或文字相关从业经验者优先;
4、性格活泼外向,互动能力强。               

福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

销售代表

岗位职责:
1.负责陶瓷电路板的销售;
2.负责商务合同洽谈、签订、执行和回款工作;
任职要求:
1. 专科以上学历,电子、材料物理等相关专业,或者市场营销等相关专业优先;
2.熟练使用OFFICE等各种办公软件 ;
3、可以适应出差,有独立工作能力 ;
4、工作认真仔细,做事有条理和逻辑性,有很强的责任心;
5. 接受转型,技术人员转型做销售也行。     

福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信管理层在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日;                              
6、工作时间:五天八小时工作制,8:30-12:00,14:00-17:30,周六弹性学习;
7、提供行业内有竞争力的薪酬,转正后享受绩效奖,年底享有年终奖金。每年1-2次调薪机会。

SEO

岗位职责:                                      

1、负责企业网站信息更新和优化;
2、负责网络推广和宣传工作,提高网络、平台点击率和浏览量,促进公司与产品的知名度;
3、负责网站SEO及推广,并能适应搜索引擎变化,评估、分析、建议网站的关键词,提高网站流量,提升网站排名;
4、负责企业网站活动策划。熟悉各种吸引客户、促销活动的方式及效果,策划并组织适合公司的活动形式,并及时跟踪执行效果;           

任职要求:                           

1、专科及以上学历,计算机、电子商务相关专业优先;
2、熟悉互联网行业,1年以上网络宣传与推广相关工作经验,有大型网站搜索引擎优化经验优先;
3、熟悉常用的网站程序系统、seo优化方案,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广;
4、可以独立完成网站前后台工作,;
5、积极主动,有感染力和团队合作精神。      

福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信管理层在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。

人事专员

岗位职责:
1、负责社会招聘,拓宽招聘渠道,收集同行公司员工信息及市场人才信息,结合部门需求搜寻候选人,开展面试,进行薪资匹配以及背景调查,完成招聘指标及招聘报表数据分析;
2、负责跟进培训计划,结合实际需求提出培训方案,跟进新员工入职培训和各类岗位培训全流程;协助进行部分关键人才发展项目;
4、根据公司业务及战略调整,做好每年人头预算以及配合上级做好人才梯队建设(专业人员培养计划和关键人才留任计划等);
5、处理人员入职、试用期转正、劳动合同续签、绩效评估、离职等手续,对比市场及内部薪资水平提出薪资建议。                

任职资格:
1、一~两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。                                

福利待遇:
1、不定期开展户外拓展和内部交流会;
2、提供免费住宿,公寓的住宿环境,家电齐全;
3、提供定期培训,坚持一流的培训;
4、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5、享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。